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              蚌埠二院2019年度自主招聘工作人員(62名)公告

              發布時間: 2019-04-24    作者:人事科    點擊:

                  根據我院學科建設需要和新院區發展規劃,爲進一步滿足臨床科室緊缺人才需求,結合醫院實際,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神,現將蚌埠二院2019年度自主招聘工作人員有關事項公告如下:

              一、招聘計劃

                  本次面向社會公開招聘62名工作人員(詳見《蚌埠二院2019年度自主招聘工作人員崗位計劃表》附件1)。招聘計劃(崗位)等信息于2019年4月24日起同時在蚌埠市衛生健康委員會網站(http:// wjw.bengbu.gov.cn)和蚌埠二院網站(http://www.nauipro.com)同步發布。

              二、招聘條件

                  招聘對象爲國家承認學曆的全日制大學專科及以上畢業生並符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

              (一)具有中華人民共和國國籍;

              (二)遵守憲法和法律;

              (三)具有良好的品行;

              (四)崗位所需的專業或技能條件;

              (五)適應崗位要求的身體條件;

              (六)崗位所需的其他條件。

                  自主招聘人員年齡要求爲 “30周歲及以下”即爲“1988年5月1日(含)以後出生”; 研究生年齡要求爲“35周歲及以下”即爲“1983年5月1日(含)以後出生”;

              有下列情形之一的人員,不得報考:

              (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

              (二)現役軍人;

              (三)在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

              (四)經人社部門認定具有考試違紀行爲且在停考期內的人員;

              (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

              (六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

              (七)法律、法規規定不得參加報考或聘用爲事業單位工作人員的其他情形人員。

              三、報名和資格審查

                  1.報名地點:二院人事科(二院老門診四樓);聯系電話:3088654;統一報名時間爲2019年4月25日至4月30日(上午8:30—11:30;下午3:00—5:00),逾期不再報名。

              報名所需材料:應聘者須提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、資格證、住院醫師規範化培訓證等應聘崗位所需其他證明材料原件及複印件;小二寸照片3張;《蚌埠二院自主招聘人員報名表》(附件2)一份。

                 2. 提交的報考材料應真實、准確,所填信息必須真實無誤。對僞造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人事考試違紀違規的有關規定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。

              每位報考人員限報一個崗位,並須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。 招聘期間,考生須提供有效通訊方式,並確保聯絡暢通,否則責任和後果自負。

                  3.交費:通過資格審查的報考人員須按規定繳納考試費用(筆試費用45元/科),沒有交費視爲自動放棄報考。

                  4.崗位取消、核減和改報。招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考,緊缺崗位或招聘人數較多崗位可經市衛健委核准後,按照2:1開考。未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

                  5.領取准考證。報名確認成功後,報考人員于2019年5月2~3日至二院人事科領取准考證。

              四、統一筆試 

                  筆試內容爲專業知識,旨在測查應試人員綜合運用醫療衛生相關知識和技能,分析、解決問題的能力,由醫學基礎知識和招聘崗位專業知識應用能力兩個部分組成。

              筆試時間、地點等相關事宜詳見准考證。

              筆試總分爲100分。本次考試不指定考試輔導用書。招聘工作主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

              根據招聘人數與面試人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員,最後一名成績並列者一同進入面試。

              進入面試人員繳納面試費用後,發放面試通知書。

              五、面試

              面試滿分100分,采取結構化面試方式,面試主要考查應聘人員的業務能力、綜合素質及潛能等。

              具體面試時間,另行發布公告確定。

                  根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,面試按每人80元標准收取考試費用。

              六、成績合成

                  報考人員考試最終成績以筆試和面試成績合成確定後在市衛健委和蚌埠二院網站上公布。

                     最終成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5

                  上述最終成績均以百分制計算,每次計算合成成績時均保留到小數點後兩位,小數點後第三位四舍五入。根據報考人員最終成績由高分到低分的順序,每個招聘崗位按1:1比例確定進入體檢和考察人選(若最終成績相同,按筆試分數排序。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

              七、體檢與考察

                  體檢和考察由市二院負責組織實施。體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛健委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標准(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號 )和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

              考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,並對其報名資格條件進行複查核實,提供客觀、詳實的組織考察材料。

              對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(若最終成績相同,按筆試分數排序),遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

              八、公示與聘用

                  體檢、考察合格者,確定爲擬聘用人員,並公示5個工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,按照規定程序報市衛健委辦理有關手續,影響聘用的取消資格。

              根據《事業單位人事管理條例》,招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

              九、招聘監督

                  爲嚴肅考風考紀,確保招聘工作公開、公平、公正,紀檢監察部門對招聘全過程進行監督,並接受市衛健委紀檢監察部門監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規定回避。

              十、其他事項

                  本方案由蚌埠二院人事科負責解釋。政策咨詢電話:0552—3088654(蚌埠二院人事科)監督舉報電話:15755291086(市二院紀檢監察組)本次公開招聘工作後續相關信息,請報考人員及時登陸蚌埠二院網站(http://www.nauipro.com)查詢。

              特此公告

               

               

                                                         

               

                                                    蚌埠市第二人民醫院

                                                      2019年4月24日


              附件一:/uploadfiles/2019/04/201904241223512351.docx

              附件二:/uploadfiles/2019/04/201904241224192419.doc